Despidos
Despidos por Necesidades de la empresa
Se permite al empleador despedir al trabajador por los siguientes hechos: la racionalización o modernización de la empresa, establecimiento o servicio, las bajas en la productividad y los cambios en las condiciones del mercado o de la economía.
Despidos Injustificados
Cuando un trabajador considera que su despido es injustificado, puede recurrir al juez, dentro de un plazo de 60 días hábiles y solicitar una indemnización.
Despido Injustificado
Consideras que los motivos de tu despido no son verdaderos ni justificados por parte de tu empleador.
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