Se ha establecido un deber general de protección a la vida y la salud de los trabajadores, por lo que el empleador debe velar eficazmente por dicha protección.

Si has sufrido un accidente en tu lugar de trabajo o en el trayecto de ida o regreso al mismo, y a consecuencia de ello has tenido perjuicios físicos o morales, puedes demandar indemnización de perjuicios en contra de tu empleador directo y en contra de la empresa mandante o principal de manera solidaria. 

Por su parte, las enfermedades que se ocasionan por tu trabajo también son susceptible de demandas indemnizatorias.

Te podemos guiar y orientar. Cuéntanos tu caso.